BSCI驗廠社會責(zé)任承諾書怎么正確描述，創(chuàng)思維認(rèn)為，為營造企業(yè)良好的社會責(zé)任形象，一般要做以下承諾：
        1. 嚴(yán)格遵守BSCI社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)：不招用童工，保護未成年工；不強迫勞動、不招用囚工，不把產(chǎn)品外發(fā)至監(jiān)獄；反對歧視，任何員工在應(yīng)聘及工作期間的晉升等都完全公平、平等；員工可以選舉工人的代表，并不會受到歧視或是打擊報復(fù)；遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，提供合法、足額的工資、福利于員工；保證按照勞動法和當(dāng)?shù)胤砂才艈T工加班，不超時加班；提供健康、安全、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境給員工。
        2. 不斷改善企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀，努力完全符合SA8000與BSCI要求；嚴(yán)格遵守公司關(guān)于供應(yīng)商社會責(zé)任之要求，并接受第三方和客戶調(diào)查，現(xiàn)場評估，預(yù)約審核時間的以及非預(yù)約時間等形式的BSCI社會責(zé)任審核。
        3. 公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進行公布，從而更好的達到及超越BSCI規(guī)定的要求。
        4. 公司法人代表及承諾人簽名蓋章以實確認(rèn)，落款要備注日期，BSCI社會責(zé)任承諾書就基本完成了。

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