驗(yàn)廠動(dòng)態(tài)
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ETI驗(yàn)廠申請(qǐng)條件:任何企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)往英國(guó)公司如:C&A,Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申請(qǐng)并得到他們認(rèn)可。
ETI驗(yàn)廠的基本守則與SA8000類(lèi)似,都是基于聯(lián)合國(guó)勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國(guó)國(guó)際發(fā)展部和私人部門(mén)出資贊助成立,正實(shí)行的幾個(gè)首例審核促使最佳運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有:C&A,Sainsbury,the Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會(huì)等非政府機(jī)構(gòu)。
ETI和SA8000的區(qū)別在于:SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn),而ETI主要是由英國(guó)公司組成;ETI驗(yàn)廠認(rèn)證目的是通過(guò)比較改善工人權(quán)益的不同方案來(lái)改善系統(tǒng),而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無(wú)論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢(xún)后形成的。
ETI驗(yàn)廠內(nèi)容:
1.自由選擇的雇傭關(guān)系
2.正規(guī)的雇用關(guān)系
3.安全衛(wèi)生的工作條件
4.生活工資
5.禁止歧視
6.不能超過(guò)工作時(shí)間
7.不得使用童工
8.尊重結(jié)社自由和工會(huì)代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
9.不得采用粗暴的或不人道的方式對(duì)待雇員
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng),創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢(xún)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!
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