當社會責(zé)任審核在有不同的習(xí)俗、文化和行為的不同國家進行時，是有相當挑戰(zhàn)性的。此外，審核結(jié)果可以與世界各地的客戶共享。SMETA驗廠審核期望與場所一致的情況下找到和匯報過程和行為。因此，需要有強大的系統(tǒng)，來確保復(fù)雜的社會責(zé)任流程對所有感興趣的組織能盡可能保持清晰和一致。下面的過程可以幫助減少不一致的情況并維護SMETA審核的質(zhì)量水平：
        1、提供社會審核服務(wù)相關(guān)的所有職能的標準作業(yè)流程（SOP）的制定和實施。
        2、定期面向員工開展關(guān)于SOP的培訓(xùn)。
        3、行為準則能提供明確的指導(dǎo)方針，特別是賄賂和腐敗，確保公正性，處理敏感問題（強迫勞動）。
        4、確保人員相對其崗位和職責(zé)而言經(jīng)過適當?shù)呐嘤?xùn)并具有足夠的經(jīng)驗。
        5、一個強大的強制性審核系統(tǒng)。
        6、在領(lǐng)導(dǎo)審核之前，必須達到一定的經(jīng)驗水平。
        7、審核機構(gòu)的管理制度的落實和維護。
        8、制定關(guān)鍵業(yè)績指標和目標與目的，以確保提供服務(wù)的水平得到持續(xù)改善和進步。例如符合約定的上傳時間，報告提交時間，訪談數(shù)量，發(fā)布要求等等。
        9、審核報告在發(fā)給客戶之前進行徹底的質(zhì)量檢查—確保客戶不成為質(zhì)量控制人員。
        10、為確保全球范圍內(nèi)提供服務(wù)的一致性，相關(guān)特定流程的實施和維護，例如一個定義了反饋時間和適當可運行升級程序的投訴管理系統(tǒng)。 這些流程應(yīng)包括：
        ● 對客戶的社會/道德審核報告進行集中分析，由此對是否符合要求加以評估（可基于抽樣的方法進行集中分析）。
        ● 審核質(zhì)量評估上傳至Sedex系統(tǒng)。
        ● 通訊反饋回路系統(tǒng)（內(nèi)部和外部）。
        ● 根據(jù)客戶網(wǎng)絡(luò)的要求和標準作業(yè)程序進行溝通。
        ● 技術(shù)信息維護和知識管理。
        ● 對要求的糾正和預(yù)防措施的績效和溝通情況進行審核。
        ● 對商業(yè)道德政策進行持續(xù)回顧，確保符合目的，如適當?shù)耐獠康赖聶C構(gòu)的會員資格。

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