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麥當(dāng)勞驗(yàn)廠供應(yīng)商工作場所問責(zé)SWA審核范圍
2019-03-05
麥當(dāng)勞驗(yàn)廠供應(yīng)商SWA審核涵蓋以下4大主題：1.商業(yè)操守?了解并遵守審核類別的各個(gè)方面2.人權(quán)?雇傭條件（即工作資格）?合同工/外來工?招聘機(jī)構(gòu)?居家工作者?非自愿勞工/監(jiān)獄工/強(qiáng)制勞工?結(jié)社自由?歧視?騷擾與虐待?童工/未成年工?薪酬和福利?工作時(shí)間及休息日3.工作環(huán)境?安全和健康?安全的工作環(huán)境?建筑物的完整性?個(gè)...[查看詳細(xì)]
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做好驗(yàn)廠預(yù)審工作，避免反復(fù)整改！
2019-03-04
一般來說，工廠完成初次驗(yàn)廠和相關(guān)整改大概需要?dú)v時(shí)5－6個(gè)月，有些甚至要達(dá)到一年以上，但也有少數(shù)工廠可以用兩個(gè)月就可以達(dá)到買家全部審核要求。固然，這些差別的產(chǎn)生和工廠自身的管理水平、硬件條件、人員素質(zhì)都脫不了干系，但是工廠能否做好自身的預(yù)審工作卻是更為重要的影響因素。完整的預(yù)審工作至少要包含以下幾個(gè)步驟：1.建立工廠預(yù)審...[查看詳細(xì)]
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驗(yàn)廠是外貿(mào)企業(yè)增加訂單的方法，客戶回去就下單！
2019-03-01
目前，無論國外的大小客戶，在下單前都會讓供應(yīng)商接受驗(yàn)廠。企業(yè)想接到訂單首先要驗(yàn)廠。驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為人權(quán)驗(yàn)廠（社會責(zé)任驗(yàn)廠）、品質(zhì)驗(yàn)廠（質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠）、反恐驗(yàn)廠（供應(yīng)鏈安全驗(yàn)廠）等等。很多客戶希望供應(yīng)商在質(zhì)量、社會責(zé)任（人權(quán)）、反恐等方面的管理體系達(dá)到一定的要求，因此在下訂單之...[查看詳細(xì)]
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細(xì)節(jié)決定＂驗(yàn)廠、認(rèn)證＂的成敗!
2019-02-28
汪中求出過一本書叫做"細(xì)節(jié)決定成敗"，看書名便知其涵義博大精深。生活、工作、客戶驗(yàn)廠的時(shí)候亦是如此，小事情（細(xì)節(jié)）也決定”驗(yàn)廠“成與敗。近日，一外商為下訂單到一服裝企業(yè)考察，竟發(fā)現(xiàn)車間里有有倆個(gè)小孩在玩耍，便揚(yáng)長而去，該老板悔恨不已。該服裝企業(yè)老板有幸與一位非常有實(shí)力的外商達(dá)成了一筆高值服裝訂單的意向性協(xié)議。該企業(yè)設(shè)備...[查看詳細(xì)]
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驗(yàn)廠認(rèn)證紅包游戲千萬別玩！
2019-02-28
在此，提醒您幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：1．如果不是突擊驗(yàn)廠，可事先與驗(yàn)廠人員就驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)廠程序做一個(gè)初步溝通。2．當(dāng)驗(yàn)廠人員提出驗(yàn)廠，不得拒絕，否則容易被取消資格。3．最好不要通過送禮或消費(fèi)等方式拉攏驗(yàn)廠人員，否則會被對方認(rèn)為有賄賂的嫌疑。4．驗(yàn)廠人員出示文件清單后，應(yīng)立即提供相關(guān)文件，不得讓對方久候。5．一次驗(yàn)廠不合格，只要不...[查看詳細(xì)]
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星巴克Starbucks驗(yàn)廠對供應(yīng)商的期望
2019-02-27
星巴克期待供應(yīng)商在自身的商業(yè)實(shí)踐以及他們所選擇的生產(chǎn)星巴克產(chǎn)品的工廠中，建立自己的道德采購流程,并推動其向前發(fā)展。Starbucks對供應(yīng)商的期望：1.能了解所有產(chǎn)品生產(chǎn)廠的情況建立甄選工廠的標(biāo)準(zhǔn)。2.為負(fù)起社會和環(huán)境責(zé)任而投入資源采購行為支持道德采購標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。3.建立社會和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。4.與供應(yīng)鏈合作伙伴溝通標(biāo)準(zhǔn)和期...[查看詳細(xì)]
