RBA驗廠最新版本的行為準則7.0版于2021年1月1日生效，所有RBA初次審核（VAP,CMA, AMA）均需使用7.0版的工具；2021年之前初次審核使用了6.0版的，在2021年進行的跟進審核則仍然使用6.0版。
        RBA行為準則是一套社會，環境和道德行業標準。行為準則中列出的標準參考了國際規范和標準，包括《世界人權宣言》，國際勞工組織國際勞工標準，《經合組織跨國企業準則》，ISO和SA標準等等。盡管《行為準則》最初是針對電子行業的，但它適用于電子行業以外的許多行業并被其廣泛使用。
        除了電子業以外，現在，RBA不只聚焦于電子制造行業，會員更跨至各種業別，如：
        汽車業：福特汽車（Ford Motor Company）、特斯拉（Tesla, Inc.）、富豪汽車（Volvo Car Group)
        社群媒體：臉書（Facebook）
        零售通路：沃爾瑪（Walmart）
        音響設備：博士音響（Bose Corporation）
        圖資公司：TomTom International BV
        行為準則7.0版于2021年1月1日生效。修改后的“費用定義”也于2021年1月1日生效。
        此外，為了更全面地了解的操守要求RBA代碼，請查看最新的代碼解釋提供指導。
        RBA 7.0責任商業聯盟行為準則-改版要點搶先知
        RBA 7.0行為準則-結構不變，標準項目不變
        A.「勞工」：7個標準
        B.「健康與安全」：8個標準
        C.「環境」：8個標準
        D.「道德規范」：8個標準
        E.「管理系統」：12個標準
        RBA 7.0 行為準則 – 分享重點項目改變
        經過創思維驗廠網的整理，RBA行為準則7.0版在6.0版的基礎上修改了31處，變動主要體現在增加了以下幾個方面的內容：減少溫室氣體排放的目標、消耗臭氧層物質管理——蒙特利爾議定書、禁止性別暴力和霸凌、經合組織關于沖突礦產盡職調查的要求等。本文整理了些重點項目解析分享。
        A. 勞工
        A1、自由選擇職業
        增修：更直接明確說明日常活動自由的限制，除了工作場所也包含住宿與住所
        解析：6.0版準則僅描述工作場所，勞工下班后的生活住宿、住所亦不可限制活動的自由
        增修：增加在合理的離職通知不會受到懲罰
        解析：勞工在合理的期間發出離職預告，雇主不得有處罰、扣款、其他限制勞工離職或不離于勞工的措施
        A2、青年勞工
        增修：企業應建立適當的機制來驗證勞工的年齡
        解析：勞工年齡的審查，一直以來皆為操作實務需執行項目，7.0版直接將規范于行為準則中
        增修：如果發現使用童工的狀況，應提供協助補救
        解析：童工保護措施，先前亦為實務作業之項目，7.0版直接規范于行為準則中
        A5、人道待遇
        增修：新增「性別暴力」、「性虐待」、「公眾羞辱」等項目
        解析：除了原有準則所述的性騷擾、肢體暴力、語言暴力外，強調更多不得發生之狀況
        A6、不歧視
        增修：不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查之項目
        解析：增加了禁止要求員工「驗孕」及「童貞測試」
        B. 健康與安全
        增修：健康與安全主題參考標準原為OHSAS 18001更為ISO 45001
        解析：ISO 45001于2018年發布，采用ISO現行的高階架構，RBA亦同步參考依循新標準
        B1、職業安全
        增修：強調采取分級的控制措施，來預防與維護工作安全
        解析：此概念于ISO 45001條文也有相同的概念，對于職業安全管理的工作一定知道是什么！
        B2、應急準備
        增修：明定緊急應變計劃演練的頻率，至少一年一次或依照當地法規
        解析：實務上考量臺灣法規，最基本的消防疏散演練該多久做一次呢？
        C. 環境
        C3、有害物質
        增修：消耗臭氧層物質根據《蒙特婁議定書》和適用法規，并采取有效管理
        解析：《蒙特婁破壞臭氧層物質管制議定書》是聯合國為了避免工業產品中的氟氯碳化物對地球臭氧層造成破壞，依循保護臭氧層維也納公約之原則簽署的環境保護議定書
        C8、能源消耗和溫室氣體排放
        增修：設定公司范圍內的溫室氣體減排目標，并公開這些目標
        解析：面對全球減排的共同目標，查了盤查排放量以外，企業需將采取更加積極的作為，達成減排目標。
        D. 道德
        D7、負責任地采購礦物
        增修：沖突礦產來源地區，依據經濟合作暨發展組織OECD識別高風險區域之流程來評估
        解析：沖突礦產地區不再僅限于剛果民主共和國周邊國家，可依據OECD評估高風險區域之方法，或同等的盡職調查模式、架構來進行。